採用情報

脅威リサーチャー(Threat Expert)

VicOneは、自動車業界向けサイバーセキュリティの専門企業として、グローバルに製品・サービスを展開しています。 コネクテッドカーが普及し、2020年の法改正後、より一層、サイバーセキュリティの重要性が増している中、 VicOneでは、自動車へのサイバー攻撃など脅威を検出し、攻撃を可視化することで、迅速な調査や対応を可能にする製品を開発しています。 また、近年話題のSBOM・脆弱性管理ツールやペネトレーションテスト等の役務サービスも提供しています。 本ポジションでは、これら製品およびサービスを、自動車メーカーやサプライヤーを主なターゲットとして営業活動いただき、 また、当社内のビジネス開発メンバーと協力し、パートナーを用いた販促活動も視野に進めていただきます。 さらに副として、AI・ロボティクス分野のビジネス開拓も進めており、ご関心があれば同分野向け営業活動もチャレンジいただける、幅広い業務内容となっております。

脅威リサーチャー 正社員
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担当事業・プロダクト2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。
自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスの幅広いポートフォリオを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、VicOneのソリューションは、現代の自動車に求められる特殊な要求に対応し、安全性と拡張性を確保するように設計されています。
トレンドマイクロから培ってきたセキュリティソリューションとインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。
担当業務コネクテッド化・EV化の進展により、自動車業界では高度なサイバーセキュリティ対策が求められています。
本ポジションでは、自動車の脆弱性・脆弱性調査・ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティングが中心となります。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・自動車・コネクテッド領域における脆弱性・脅威リサーチ
・ペネトレーションテスト、セキュリティテストの実施
・セキュリティコンサルティング(経験・希望に応じて)
・海外子会社・関係会社との技術ディスカッション・共同研究
・自動車関連団体での活動
・脅威啓発(レポート作成、PoC 検証、セミナー登壇など)

自身の興味に基づく技術テーマや独自のリサーチを、自由度高く進められる環境です。
さらに海外メンバーとの情報交換を通じて、技術力やセキュリティ知見を深め続けることができます。
様々な領域のセキュリティ技術等に日々触れられる、自動車分野ならではのやりがいのあるポジションです。

また、自動車サイバーセキュリティの経験がない方も歓迎します。
入社後に必要な知識は丁寧にサポートしますので、興味があれば問題ありません。
チーム体制日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・インド・フィリピンに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。グローバルでは100名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しており、トレンドマイクロにてセキュリティに精通してきたメンバー、自動車業界に長きにわたり従事してきたメンバーなど、幅広いバックグランドのメンバーが集っています。
脅威のリサーチャー、コンサルタントについては、台湾、USを中心に日本にも数名のメンバーで活動しています。
得られる経験・スキル自動車のSDV化にともない、セキュリティの需要が増加し、大きく変化しつつある自動車産業において、最新のセキュリティ技術に触れていただくことができます。
自動車セキュリティ分野は、立ち上げフェーズにあるため、お客様の課題を把握し、お客様の状況を踏まえ、将来の自動車セキュリティに対して貢献いただけます。
また、海外メンバーとの連携により、グローバルな活躍もしていただけます。
応募条件(必須)・日本語での十分なコミュニケーション能力
・2年以上のセキュリティリサーチ、セキュリティテスト、または関連技術業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験、または海外オフショアとの協業経験
・サイバーセキュリティの基礎知識
・技術文書の作成経験
・お客様との折衝経験
・海外エンジニアとコミュニケーションを取るための英語力(会話含む、TOIEC730目安)
応募条件(歓迎)・ペネトレーションテストの実施経験(自ら手を動かすのが好きな方歓迎)
・セキュリティコンサルティング経験
・自動車技術に関する知識と経験
・組み込み系Linux、QNX、Androidなどに関する知識、経験
・海外リサーチチームとの共同プロジェクト経験
求めるマインド・自ら学び、自らイノベーションを起こしながら、業務に向かっていける方
・スタートアップ企業で、横断的に業務を担い、自らの手で組織を作っていきたい方
雇用形態正社員
選考プロセス書類選考、筆記テスト、面接2回程度
就業規則始業 9:00  終業17:30  休憩12:00~13:00
(1)フレックスタイム制
 フレックスタイム始業 7:00~11:00、終業15:00~22:00(コアタイム11:00~15:00)
休日について土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
通勤費・福利厚生などについて通勤費:出勤日数×往復切符代を翌月給与にて支給
オフサイトワーク手当:13,500円/月 を支給
各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
入社後3ヶ月の試用期間中も有給付与あり
ストックオプション制度あり